سرمایه انسانی مهم ترین عامل موفقیت شهرداری است

به گزارش مدیریت ارتباطات شهرداری رشت، رحیم شوقی در اجلاس کمیته مدیران سرمایه انسانی کلانشهرهای کشور که به میزبانی شهرداری رشت برگزار شد با اشاره به اینکه نیروی انسانی یکی از مولفه های مهم سازمان ها است اظهار کرد: نیروی انسانی جزو بیت المال محسوب می شود زیرا برای نیروی انسانی که به این مرحله کارآیی رسیده، هزینه های بسیاری برای تحصیل از دوران کودکی تا مقاطع بالاتر شده است.
وی، نوع نگاه در قالب بیت المال را سبب تلاش و دقت بیشتر در حفظ و حراست از کارکنان عنوان کرد و افزود: سلامت کارکنان اولویت برنامه های شهرداری رشت است.
شهردار رشت با بیان اینکه آموزش در ارتقای کارآیی کارکنان اثرگذار است، تصریح کرد: در چارچوب قوانین و مقرارت باید به حقوق و مزایای کارکنان توجه شود.
شوقی، سرمایه انسانی را مهم ترین عامل موفقیت شهرداری دانست و گفت: با یکپارچگی، وحدت، همدلی و دلسوزی کارکنان می توان به اهداف توسعه شهری رسید.
وی با اشاره به آغاز پروژه های کلان مقیاس شهرداری رشت در ماه های اخیر، بیان کرد: با همراهی و همکاری کارکنان شهرداری می توانیم شاهد تحقق کامل طرح های شهری باشیم.

رئیس شورای شهرستان رشت نیز در این نشست به انتقال تجربه در اجلاس کمیته مدیران سرمایه انسانی کلانشهرهای کشور در راستای ارتقای خلاقیت شهرداری ها اشاره کرد و گفت: تحول اداری موجب پویایی و انگیزه برای ارائه خدمات به مردم می شود.

مجید عزیزی در اجلاس کلانشهرهای کشور که به میزبانی رشت برگزار شد با اشاره به اینکه تحول اداری موجب پویایی و انگیزه ارائه خدمات به مردم می شود اظهار کرد: عدالت در اجرای ماموریت ها برای مردمی که با تمان سختی ها پای انقلاب، نظام و ارزش ها ایستاده اند، حائز اهمیت است.

وی، تبادل نظر نسبت به انتقال تجربه توسط مدیران سرمایه انسانی شهرداری ها را مهم و اثرگذار عنوان کرد و افزود: انتقال تجربه می تواند موجب خلاقیت و پویایی شهرداری ها شود.