فرصت آفرینی برای ایران «برای مازندران» در انتخاب استاندار
به گزارش پیک شهر، همگان براین باورند سکانداری در استانی چون مازندران در شرایط فعلی نیازمند کسانیست که بتوانند برنامه ها و اهدافی را که برای توسعه و تعالی این استان ارائه می دهند را عملیاتی و پیاده سازی کنند.
مدیریت هجدهمین استان از نطر وسعت با دارا بودن ۴۸۱ کیلومتر مرز آبی در ساحل دریای خزر ، حدود سه میلیون پانصدهزار جمعیت ساکن، رتبه اول در تولیدات مرکبات، گوشت ماهیان خاویاری، صید ماهیان کیلکا وگنجینه های بیشمار دیگر را باید فردی مدیریت و راهبری نماید که بتواند با استفاده از همه ظرفیت ها، گام های اساسی در جهت تدوین و اجرای یک برنامه جامع با توجه به اسناد بالادستی را نهادینه نماید و گرفتار تنش ها و ناملایمات برخی حوادث سیاسی در سطح استان و کشور نشود.
لذا باید از ظرفیت افرادی بهره جست که دارای قابلیت های فردی در توصیف و تحلیل موضوعات سیاسی،اجتماعی و اقتصادی و دیدگاه کاملا جامع را در اداره استان داشته باشند و از غرق شدن در مسائل و حواشی اجتناب ورزند و دارای تیزبینی و هوشیاری بعنوان یک مدیر تحلیل گر،مفسر و برنامه ریز باشند.
با توجه به قابلیتها و تنگناها ,توسعه ی استان بر پایه توسعه توامان بخش های کشاورزی,صنعت با تاکید بر صنایع نوین و پاک سازگار با شرایط زیست محیطی استان و صنایع کشاورزی و تبدیلی,گردشگری(طبیعت گردی ، گردشگری فرهنگی) و خدمات بازرگانی خارجی متصور است که براین اساس بدنبال افرادی باید بود که بتوانند فرصت بیافرینند و نه بدنبال افرادی برویم که منتطر فرصت هستند.
امابه نظر آنچه در انتخاب گزینه استانداری در محافل تصمیم گیر و جریانات مختلف مورد تاکید واقع شود اینست که باید از افرادی استفاده که بمعنای واقعی دغدغه کار برای مردم را داشته باشند و بر این نکته واقف باشند مردم اقبالی به شعارها و دیدگاههای که عمق آنها متناسب با اصول انسانی و برمدار قانون نباشد نخواهند داشت.
این نکته قابل هم تامل است که حل مشکلات در کشور و استان نیاز به زمانبندی، حوصله و تدبیر دارد اما بعنوان یک نیاز ضروری باید توجه کرد که برخی مشکلات و پدیده ها به شکل حوادث بوجود می آید که باید برای آن تدبیر ویژه جست و در این بین نماینده عالی دولت در استان باید دارای این ویژگی مهم باشد .
باور به این مسئله که سکاندار استانداری مازندران برای رفع موانع باید از فضای سیاست زده فاصله بگیرد و بر اساس منطق استان را اداره نماید از ضروریات نگرش افراد در تصدی این عنوان است ، بنابراین برای موفقیت در حوزه اجرا باید مقام عالی دولت، قانون، تجربه و برنامهریزی منسجم برای آینده را به خوبی ببیند و طراحی لازم در این حوزه داشته باشد.
به امید اینکه آنکه نهادهای تصمیم ساز و تصمیم گیر از افرادی دعوت نمایند که گرفتار تنش ها و ناملایمات برخی حوادث سیاسی در سطح استان و کشور نشوند و مدیر و سیاستمدار خبره ای باشند که با نهادینه کردن رفتار سیاسی و مدیریتی خود برای اداره این استان شجاعت فرصت آفرینی را داشته باشند و نه منتطر فرصت بماند.
حسین مهدوی فر
ارسال دیدگاه
مجموع دیدگاهها : 0در انتظار بررسی : 0انتشار یافته : 0